03 — Korporativ boshqaruv
Oʻzbekistonda korporativ boshqaruv boʻyicha yuristlar
Biz Oʻzbekistondagi kompaniyalarga qonun talablariga javob beradigan, samarali qaror qabul qilishga xizmat qiladigan hamda ishtirokchilar, direktorlar va investorlar manfaatlarini himoya qiladigan boshqaruv tuzilmalarini yaratishda yordam beramiz.
Qaysi masalalar boʻyicha maslahat beramiz
- 01
MChJ va aksiyadorlik jamiyatlari uchun boshqaruv tuzilmalarini ishlab chiqish
- 02
Ustavlar va boshqaruv organlari toʻgʻrisidagi ichki nizomlar
- 03
Ishtirokchilar va aksiyadorlarning umumiy yigʻilishlari
- 04
Kuzatuv kengashlari, ijroiya organlari va qoʻmitalar
- 05
Yirik bitimlar va affillangan shaxslar bilan bitimlarni tasdiqlash
- 06
Minoritar aksiyadorlar huquqlari va investorlarni himoya qilish
- 07
Xalqaro guruhlar shoʻba kompaniyalarining boshqaruvi
- 08
Korporativ kotib xizmatlari va hujjatlarni yuritish
Oʻzbekistonda korporativ boshqaruv
Yaxshi korporativ boshqaruv faqat qonun talablariga rioya qilish masalasi emas. Vakolatlarning ishtirokchilar, kuzatuv kengashi va rahbariyat oʻrtasida aniq taqsimlanishi ichki ziddiyatlarni kamaytiradi, qaror qabul qilishni tezlashtiradi hamda investorlar, kreditorlar va biznes hamkorlarda kompaniyaga nisbatan ishonch uygʻotadi. Oʻzbekistonda korporativ boshqaruv qoidalari asosan Fuqarolik kodeksi, «Masʼuliyati cheklangan hamda qoʻshimcha masʼuliyatli jamiyatlar toʻgʻrisida»gi Qonun va «Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish toʻgʻrisida»gi Qonun bilan belgilanadi hamda kompaniyaning oʻz ustavi va ichki nizomlari bilan toʻldiriladi. Aksiyadorlik jamiyatlariga, ayniqsa davlat ulushi mavjud yoki qimmatli qogʻozlari birjada muomalada boʻlgan jamiyatlarga nisbatan batafsilroq talablar qoʻyiladi.
LEXGLOBAL — 2024-yilda Adliya vazirligida roʻyxatdan oʻtgan Oʻzbekistondagi yuridik firma. Biz mahalliy kompaniyalar, xalqaro guruhlarning shoʻba kompaniyalari va investorlarga boshqaruv tizimini huquqiy jihatdan asosli va biznes uchun qulay tarzda shakllantirish hamda yuritish boʻyicha maslahat beramiz.
Amaliyot yoʻnalishlari
Boshqaruv tuzilmasi va hujjatlar
Biz har bir kompaniyaning mulkchilik va boshqaruv modelini aks ettiruvchi boshqaruv tuzilmalarini ishlab chiqamiz. Bunga ustavlarni, umumiy yigʻilish, kuzatuv kengashi va ijroiya organi toʻgʻrisidagi nizomlarni, shuningdek, affillangan shaxslar bilan bitimlar, dividendlar va axborotni oshkor qilish siyosatlarini tayyorlash va yangilash kiradi. Qoʻshma korxonalar uchun korporativ hujjatlarni ishtirokchilar kelishuvi bilan muvofiqlashtiramiz, shunda muzokaralarda kelishilgan huquqlar kompaniya darajasida haqiqatan amal qiladi.
Ishtirokchilar va aksiyadorlarning yigʻilishlari
Biz yillik va navbatdan tashqari umumiy yigʻilishlarni tayyorlaymiz va huquqiy jihatdan kuzatib boramiz: kun tartibi, xabarnomalar, materiallar, ovoz berish tartibi, bayonnomalar va keyingi roʻyxatga olish harakatlari. Toʻgʻri tartibga rioya qilish muhim, chunki qonun yoki ustavni buzgan holda qabul qilingan qarorlar ishtirokchilar tomonidan nizolashilishi mumkin.
Kuzatuv kengashi va rahbariyat
Biz kuzatuv kengashi aʼzolari va direktorlarga ularning vakolatlari, majburiyatlari va ehtimoliy javobgarligi, qoʻmitalar tuzish hamda kuzatuv kengashi va ijroiya rahbariyat oʻrtasidagi munosabatlar boʻyicha maslahat beramiz. Xorijiy guruh chet ellik direktorlarni tayinlaganda, boshqaruv, imzo huquqi va ishonchnomalarga oid mahalliy qoidalar amalda qanday qoʻllanilishini tushuntiramiz.
Bitimlarni tasdiqlash
Oʻzbekiston qonunchiligiga koʻra, yirik bitimlar va affillangan shaxslar bilan tuziladigan bitimlar maxsus korporativ tasdiqlashni talab qiladi. Biz bitim ushbu toifalarga kirish-kirmasligini, uni qaysi organ tasdiqlashi kerakligini va qanday hujjatlar zarurligini aniqlashga yordam beramiz, shunda bitim keyinchalik nizolashish xavfiga duch kelmaydi.
Odatiy loyihalar
- Faoliyat yuritayotgan kompaniya ustavini amaldagi qonunchilikka muvofiqlashtirish
- Xorijiy investor va mahalliy hamkor oʻrtasidagi qoʻshma korxona boshqaruvini tuzilmalash
- Umumiy yigʻilishni va foydani taqsimlash toʻgʻrisidagi qarorlarni tayyorlash
- Kuzatuv kengashiga yirik moliyalashtirish yoki xarid bitimini tasdiqlash boʻyicha maslahat berish
- Minoritar ishtirokchining pozitsiyasini himoya qilish yoki boshi berk vaziyatni hal qilish
- Investitsiya raundi yoki moliyalashtirishdan oldin boshqaruv siyosatlarini joriy etish
Xalqaro guruhlarni qoʻllab-quvvatlash
Xalqaro guruhlarning shoʻba kompaniyalari koʻpincha guruh miqyosidagi siyosatlarni Oʻzbekiston korporativ huquqi bilan uygʻunlashtirishi kerak boʻladi. Guruh darajasida ishlaydigan vakolatlarni topshirish tartiblari, kelishish matritsalari va imzo qoidalari banklar, notariuslar va davlat organlari qabul qiladigan mahalliy hujjatlarga aylantirilishi lozim. Xorijiy kompaniyalar bilan muntazam ishlaydigan Oʻzbekistondagi korporativ boshqaruv boʻyicha yuristlar sifatida biz aynan shu boʻshliqni toʻldiramiz. Yuristlarimiz Oʻzbekiston va Markaziy Osiyoda xalqaro kompaniyalar va transchegaraviy loyihalar bilan uzoq yillik ish tajribasiga ega, biz oʻzbek, rus va ingliz tillarida ishlaymiz, shunda bosh ofis ham, mahalliy jamoa ham oʻziga tushunarli hujjatlarga ega boʻladi.
Qanday ishlaymiz
Biz amaliy yondashuvga amal qilamiz. Murakkab tuzilmalarni shunchaki murakkablik uchun taklif qilmaymiz, balki kompaniyaning hajmi va ehtiyojlariga mos boshqaruv mexanizmlarini tavsiya etamiz. Odatiy tartib-taomillar uchun tashqi korporativ kotib vazifasini bajarishimiz, korporativ harakatlarning yillik kalendarini tuzishimiz va korporativ hujjatlarni tartibda saqlashimiz mumkin — bu rahbariyatga biznesga eʼtibor qaratish imkonini beradi. Maqsadimiz — kompaniya tarixini biladigan va qaror qabul qilish zarur boʻlganda tezkor javob bera oladigan uzoq muddatli yuridik hamkor boʻlish.
Agar kompaniyangiz yoki investitsiyangiz boshqaruvi bilan bogʻliq Oʻzbekistonda yuridik xizmatlarga ehtiyojingiz boʻlsa, Toshkentdagi yuristlarimiz yordam berishga tayyor.
FAQ
Koʻp beriladigan savollar
Oʻzbekistonda har bir kompaniyada kuzatuv kengashi boʻlishi shartmi?
Har bir kompaniyada emas. Masʼuliyati cheklangan jamiyatlarda kuzatuv kengashi odatda ixtiyoriy boʻlib, ustavga bogʻliq. Aksiyadorlik jamiyatlariga nisbatan esa «Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish toʻgʻrisida»gi Qonunda kuzatuv kengashiga oid maxsus talablar belgilangan. Biz har bir holat uchun maqbul tuzilma boʻyicha maslahat beramiz.
Xorijiy fuqaro Oʻzbekiston kompaniyasining direktori etib tayinlanishi mumkinmi?
Ha, xorijiy fuqaro ijroiya organi rahbari etib tayinlanishi mumkin. Amalda tayinlov migratsiya va mehnat qonunchiligi talablari, jumladan zarur hollarda mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi ruxsatnoma bilan muvofiqlashtirilishi kerak.
Bitim tegishli tartibda tasdiqlanmasa nima boʻladi?
Qonun yoki ustavda talab qilinadigan tasdiqlarsiz tuzilgan yirik bitim yoki affillangan shaxs bilan bitim kompaniya yoki uning ishtirokchilari talabiga koʻra sud tomonidan nizolashilishi va haqiqiy emas deb topilishi mumkin. Bitimni boshidanoq toʻgʻri tasdiqlash bu xavfni sezilarli darajada kamaytiradi.
Ichki nizomlarni ingliz va rus tillarida tayyorlashda yordam bera olasizmi?
Ha. Biz ustav va ichki nizomlarni ikki tilda tayyorlaymiz, shunda mahalliy organlarga taqdim etiladigan hujjat va bosh ofis foydalanadigan nusxa bir-biriga toʻliq mos keladi.
Aloqa
Masalangizni yurist bilan muhokama qiling
Savolingizni qisqacha bayon qiling — yurist bir ish kuni ichida javob beradi. Barcha murojaatlar maxfiy saqlanadi.